Titre : | Organisations et mobilités : pour une sociologie de l'entreprise en mouvements |
Auteurs : | Vladimir Iazykoff |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1993 |
Collection : | Logiques sociales, ISSN 0993-8591 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7384-2065-7 |
Format : | 170 p. / 22 cm |
Note générale : | Bibliogr. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BANQUE ; COMPAGNONNAGE ; EXPERIENCE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ENTREPRISE ; ETUDE ; SERVICES MARCHANDS AUX PERSONNES ; SOCIOLOGIE ORGANISATION |
Résumé : | Une nouvelle mobilité, interne aux organisations, est venue s'ajouter aux mobilités sociale et professionnelle. L'auteur de cette recherche soutient la thèse selon laquelle on peut lire une organisation à travers les mouvements qu'elle génère. Ceux-ci sont révélateurs des capacités d'évolution des structures en même temps que du degré de mobilisation du personnel. La construction conjointe des acteurs et des organisations à partir des différentes mobilités débouche sur le thème de la rencontre évolutive entre processus organisationnels et devenirs individuels. Quatre systèmes sont analysés: le compagnonnage de l'ère pré-industrielle; le centre de tri postal, où l'accent est mis sur la promotion à l'ancienneté; la banque, où la formation a un effet mobilisateur; le Centre de recherche industrielle, où la mutation a un effet régénérateur. |