Titre : | L'individualisation : une réponse pour gérer les projets de formation ? (2007) |
Auteurs : | Fabienne Barnay-Beluze |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°210, Septembre/Octobre 2007) |
Pagination : | pp. 29-33 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "L'ingénierie de formation: témoignages et expérimentations" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 INGENIERIE PEDAGOGIQUE ; INGENIERIE FORMATION ; FORMATION INDIVIDUALISEE ; PROJET FORMATION ; PEDAGOGIE PAR PROJETS ; GESTION FORMATION ENTREPRISE ; EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION |
Résumé : | Individualisation: le mot est lâché. Porteur d'espoir ou bien d'inquiétudes, il s'agit d'un simple transfert de responsabilité de l'entreprise vers le salarié. S'appuyant sur ses expériences de terrain, Fabienne Barnay-Beluze partage ses réflexions sur l'apprentissage par projet, nouvelle façon de penser la formation. Les clés: développer une vraie culture de la formation, toujours privilégier le "sur-mesure", sans oublier la formation de l'encadrement, ni d'évaluer l'efficacité des résultats. |