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L'insertion des personnes handicapées en entreprise

Titre :	L'insertion des personnes handicapées en entreprise : dossier (2008)
Auteurs :	Philippe Grandin
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Inffo flash (n°725, 1ère quinzaine juin 2008)
Pagination :	pp. 15-21
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Banque populaire ; Fenwick-Linde ; Carrefour Thesaurus formation 2019 INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; HANDICAPE ; POLITIQUE EMPLOI ; AGEFIPH ; PME PMI ; OBLIGATION EMPLOI HANDICAPE ; ACCORD ENTREPRISE ; ACCORD BRANCHE ; BANQUE ; FORMATEUR ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; MILIEU ORDINAIRE TRAVAIL ; INTERVIEW
Résumé :	L'application de tous les volets de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est une oeuvre de longue haleine. Mais la politique engagée par les pouvoirs publics, relayée par les associations, commence réellement à trouver écho auprès d'un certain nombre d'acteurs économiques. La mobilisation de tous, grands groupes ou PME-PMI, est indispensable. En outre, l'Etat et l'Agefiph ont notamment convenu d'aller à la rencontre des 23000 entreprises qui n'emploient aujourd'hui aucun travailleur handicapé. Une nouvelle étape sera franchie le 10 juin prochain, avec la première conférence nationale du handicap.
Contenu :	Carrefour signe son quatrième accord "Mission handicap" (2008) Comment améliorer l'intégration des personnes sourdes en entreprise ? (2008) Fenwick-Linde favorise l'insertion, par la formation, de ses futurs collaborateurs handicapés (2008) Le groupe Banque Populaire s'engage dans un effort commun d'insertion (2008) Emploi de personnes handicapées dans la branche formation (2008) Pierre Blanc: "27000 entreprises bientôt demandeuses des diagnostics-conseils de l'Agefiph" (2008) Pour Valérie Létard, la cause des handicapés est une "priorité politique" (2008) Première Conférence nationale du handicap le 10 juin prochain (2008)