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| Titre : | La formation continue dans les entreprises européennes : premiers pas vers une homogénéisation (2008) |
| Auteurs : | Agnès Checcaglini ; Isabelle Marion-Vernoux ; CEREQ |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Céreq bref (n°251, Avril 2008) |
| Pagination : | p. 1-4 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; ENQUETE ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; FORMATION COMPAREE ; TAILLE ENTREPRISE ; ACCES FORMATION ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE |
| Résumé : | La formation sur le lieu et pendant le temps de travail constitue une dimension essentielle de la formation tout au long de la vie, qui est une des priorités des politiques de développement de l'Union européenne. L'intensité du recours à la formation professionnelle continue (FPC) par les entreprises n'en demeure pas moins très variable d'un pays à l'autre. Les différences sont également marquées selon la taille des entreprises. Toutefois, au-delà de ces clivages et d'une apparente constance du niveau global des indicateurs européens en matière de FPC, les comportements des entreprises semblent au fil du temps, si ce n'est converger, du moins devenir plus homogènes. Ces éléments ressortent d'une analyse, menée par le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ), des pratiques de FPC dans les pays de l'Union européenne, sur la période 1999-2005, à travers les données issues des enquêtes CVTS - Continuing Vocational Training Survey (coordonnées par Eurostat, office statistique des Communautés européennes). |
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