Titre : | Changements socio-organisationnels et stratégies de formation des entreprises : T. 1 - logiques managériales et politiques sectorielles de formation |
Auteurs : | Bernard Fusulier ; Françoise Guillaume ; Jean-Marie Lacrosse ; Université catholique de Louvain Institut des sciences du travail (Belgique) ; Christian Maroy |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Louvain-la-Neuve [Belgique] : Université catholique de Louvain, 1993 |
Format : | 217 p. + annexes / 30 cm |
Note générale : | Bibliogr. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BELGIQUE ; CONSTRUCTION AERONAUTIQUE SPATIALE ; CONSTRUCTION EQUIPEMENT MENAGER ; CONSTRUCTION MECANIQUE ; ENERGIE ; EXPERIENCE ; GESTION FORMATION ENTREPRISE ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; IMPRIMERIE EDITION ACTIVITE GRAPHIQUE ; INDUSTRIE VERRE ; INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT ; ORGANISATION TRAVAIL ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE |
Résumé : | L'objet de cette recherche est d'étudier les pratiques de formation continue mises en place par des entreprises belges fortement engagées dans un processus de modernisation technologique et/ou sociale. Elle vise tout d'abord à construire une typologie des logiques d'action managériales orientant les pratiques de formation. Chaque logique est développé puis illustrée par une ou deux monographies d'entreprise. Une analyse des pratiques sectorielles est ensuite dégagée. (Ce rapport ronéoté ne constitue en fait que le premier de trois tomes décrivant la recherche en question. De plus une synthèse est publiée par l'Université Catholique de Louvain datée de juin 1994 - cf No Notice 14511 cote INFFO 1005587). |