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| Titre : | La formation continue : un objet de négociation au confluent des stratégies des entreprises et des besoins des salariés (2008) |
| Auteurs : | Patrick Pommier ; Philippe Zamora |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Premières informations premières synthèses (n°14.2, Avril 2008) |
| Pagination : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FINANCEMENT FORMATION ENTREPRISE ; PARTICIPATION ENTREPRISE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD ENTREPRISE |
| Résumé : | Au-delà de l'obligation légale, la formation continue accompagne souvent les changements technologiques, ainsi que les changements en matière de gestion des ressources humaines. Les dépenses de formation des entreprises sont sensibles à la conjoncture et l’effort de formation des plus grandes s’est réduit en moyenne de 2000 à 2005, surtout quand elles ont enregistré de mauvais résultats économiques. La formation professionnelle continue est un thème de plus en plus présent dans les négociations ou discussions collectives. Les salariés se sentent davantage gênés pour s’impliquer dans leur travail dans les entreprises qui dépensent le moins pour la formation continue. (d'après la revue) |
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