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| Titre : | Les apports du projet Equal Trans-Formations pour les ressources humaines : l'artisanat du bâtiment: des compétences en mouvement (2008) |
| Auteurs : | Gabriel David |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n°214, Mai-juin 2008) |
| Pagination : | pp. 27-34 |
| Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Equal Trans-Formations: l'artisanat du bâtiment construit son avenir" |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FSE ; EQUAL ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; ARTISANAT ; CEP - CONTRAT ETUDES PROSPECTIVES ; DEMOGRAPHIE ; GESTION DES AGES ; GESTION COMPETENCES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; ENVIRONNEMENT CADRE VIE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; POLITIQUE RECRUTEMENT |
| Résumé : | La compétence, la construction de référentiels, et celle d'outils de parcours (de formation, de professionnalisation ou d'expérience) sont au coeur des travaux conduits par ou avec la Capeb: du "pack compétences" Capeb développé avec Viaconseil à l'action de GPEC cofinancée par le Fup en prolongement de Trans-Formations, en passant par les enjeux d'un nouveau métier, celui "d'éco-artisan". |
| Contenu : |
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