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rapport
Ce rapport s'articule autour de propositions de réponses à quatre questions : quelles évolutions du bilan de compétences en termes d’objectifs, de contenu, d’organisation et de livrables, compte tenu des évolutions sociales, sociétales et règlem[...]
ouvrage
Cette Charte encourage l’ensemble des acteurs concourant à l’élaboration des certifications professionnelles à partager des principes communs, à favoriser la convergence de principes méthodologiques qui améliorent la lisibilité du système. Elle [...]
ouvrage
En déclinaison de l’article 48 de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 pour développer la VAE, sur proposition du comité observatoires et certifications (COC), le Copanef a adopté le 2 février 2016 six recommandations. Les re[...]
ouvrage
Présentation de la nouvelle certification interprofessionnelle élaborée par les partenaires sociaux. La certification CléA s'appuie sur un référentiel issu des travaux menés au sein du Copanef par le Comité Observatoire et Certifications (COC). [...]
ouvrage
Cette note présente la définition partagée de la notion de "blocs de compétences".
rapport
Ce rapport étudie la complémentarité du bilan de compétences avec le conseil en évolution professionnelle (CEP). Reconnaissant le bilan de compétences comme une "démarche irremplaçable" les auteurs préconisent toutefois de le faire évoluer vers [...]
ouvrage
Ce rapport a servi au Copanef pour établir la liste des formations nationales interprofessionnelles éligibles pour le compte personnel de formation. Pour aider les Coparef et les CPNE dans la constitution des listes des formations régionales et [...]
