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La construction des parcours professionnels

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Titre :	La construction des parcours professionnels : dossier coordonné par Michel Parlier (2009)
Auteurs :	Michel Parlier
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Education permanente (n°181, Décembre 2009)
Pagination :	pp.5-153
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 SECURISATION PARCOURS PROFESSIONNEL ; EMPLOYABILITE ; PARCOURS INSERTION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION COMPETENCES ; FORMATION EXPERIENTIELLE ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE EMPLOI ; MARCHE TRAVAIL ; FEMME ; PUBLIC BAS NIVEAU ; ORGANISATION TRAVAIL
Résumé :	Ce dossier, coordonné par Miche Parlier, regroupe une douzaine de contributions sur le thème de la construction des parcours professionnels. Les analyses, développées sur ce sujet, visent à éclairer la problématique suivante : le parcours professionnel a-t-il vocation à gérer principalement les ruptures ou doit-il intervenir de manière permanente ? En conséquence, comme l'explique, Michel Parlier dans son éditorial, les articles ont été classés pour répondre à cette double vocation : les interventions permanentes et les gestions des ruptures. Ainsi, dans un article liminaire, Olivier Mériaux présente la construction des parcours comme la traduction de l'idée théorique de la sécurisation des parcours. Plus généralement, ce dossier a pour ambition de mieux cerner ce que recouvre la notion de parcours professionnel dans les entreprises, les branches et les territoires. Une première série de contributions aborde le rôle de l'entreprise dans la construction des parcours professionnels par ses modes de gestion. Une seconde série d'articles porte sur la gestion des ruptures, les transitions professionnelles, et les reconversions. A noter, un entretien de B. Gazier sur la question de l'employabilité, clôture le dossier. Plus spécifiquement, l''expression " parcours professionnel " occupe une place particulière parmi d'autres termes auxquels elle se rattache, à savoir " employabilité " ou encore " flexicurité ". La notion d'employabilité qui, à l'origine, désignait la probabilité de sortir du chômage, tend désormais à s'appliquer à l'ensemble de la population active, dans un contexte où les exigences de flexibilité productive des entreprises ont pour conséquence d'accroître les mobilités promotionnelle, fonctionnelle, professionnelle, ou d'emploi.

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