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| Titre : | Nexter joue pour maintenir des salariés handicapés dans l'emploi (2010) |
| Auteurs : | Véronique Vigne-Lepage |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprise et carrières (n°984, 12/01/2010) |
| Pagination : | p.15 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises Giat IndustriesThesaurus formation 2019 INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; JEU PEDAGOGIQUE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; ARMEMENT ; COMITE HYGIENE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL |
| Résumé : | Chez Nexter , filiale de Giat Industrie, les membres du CHSCT sont les premiers utilisateurs d'un jeu de formation conçu par Alyzo sur le maintien dans l'emploi des salariés handicapés. Dix groupes ont suivi chacun une journée de cette formation, pour un budget total compris entre 10 000 et 12 000 euros. A noter : Nexter affichait un taux d'insertion de salariés handicapés de 5,39 % en 2008, et l'estime, pour l'année 2009, à 5,8 %. |
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