Titre : | Insertion des personnes handicapées : Eurocopter frôle l'obligation légale en matière de handicap (2010) |
Auteurs : | José Garcia Lopez |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°991, 02/03/2010) |
Pagination : | pp. 16-17 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises EurocopterThesaurus formation 2019 INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; OBLIGATION EMPLOI HANDICAPE |
Résumé : | Proche de l'obligation légale de 6 % d'emploi de salariés handicapés, le fabricant d'hélicoptères s'apprête à négocier un nouvel accord d'entreprise dans ce domaine. Selon l'auteur de cet article, dans son dernier accord triennal (2007-2009), la société s'est engagée sur un plan d'emploi de 15 personnes en situation de handicap. En trois ans, elle a atteint 13 embauches, avec beaucoup de difficultés. Très peu de personnes handicapées en recherche d'emploi ont les diplômes nécessaires, de bac + 2 à bac +7, pour exercer les métiers hors production, nécessaires à l'entreprise, a expliqué Marc Molénat, à la tête du département politique sociale et diversité. |