Titre : | Rôle de l'entreprise dans la production des qualifications (Le) : effets formateurs de l'organisation du travail ; Rapport de synthèse |
Auteurs : | Philippe Méhaut ; Jacques Delcourt ; CEDEFOP |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes, 1995 |
Collection : | Document CEDEFOP |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-827-4052-1 |
Format : | 130 p. / 30 cm. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EUROPE ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; ORGANISATION TRAVAIL ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE |
Résumé : | Ce rapport explore les inter-actions entre les nouvelles formes d'organisation du tavail et les processus de renouvellement des compétences suscitées par ces dernières. S'appuyant sur une cinquantaine de cas dans neuf pays, il étudie les formes par lesquelles les entreprises mettent en oeuvre une politique active de formation, soit deux types de formes : processus discrets de formation intégrés à l'acte de travail et processus explicites, plus proches de la définition traditionnelle de la formation continue. L'accent est mis sur l'interaction, la complémentarité ou la substitution entre ces deux modèles. Il en étudie les effets sur plusieurs plans : groupes bénéficiaires ou exclus, conséquences en termes de mobilité et de salaire, nouvelles exigences de certification, rôle des partenaires sociaux, rapport aux organismes de formation, rôle de la politique publique. |