Titre : | Les contrats aidés du plan de cohésion sociale en 2007 : forte baisse des entrées en contrat initiative emploi (2008) |
Auteurs : | Yannick Fendrich ; Béatrice Le Rhun |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Premières informations premières synthèses (n°51.4, Décembre 2008) |
Pagination : | 8 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MESURE EMPLOI ; CUI - CONTRAT UNIQUE INSERTION ; REVENU MINIMUM ; CONTRAT AVENIR ; ACCES FORMATION ; DISPOSITIF FORMATION ; PLAN COHESION SOCIALE ; PUBLIC DEFAVORISE ; EXCLUSION ; JEUNE ; DEMANDEUR EMPLOI LONGUE DUREE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; BILAN ; STATISTIQUE EMPLOI ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE |
Résumé : | En 2007, 284 000 personnes ont accédé à un emploi aidé via le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE), le contrat d'avenir, le contrat initiative emploi (CIE) ou le contrat insertion - revenu minimum d'activité (CI-RMA). Elles étaient 358 000 en 2006. Les embauches initiales en CI-RMA ont augmenté de 24 % alors qu'elles ont diminué pour les autres contrats. En particulier, deux fois moins de CIE ont été signés en 2007 qu'en 2006 et les embauches en contrat d'avenir ont diminué de 26 %. Au troisième trimestre de l'année, l'Éducation nationale a reconduit un nombre important de contrats d'avenir, conclus pour la plupart un an auparavant. Le CAE est resté fortement mobilisé pour les moins de 26 ans, tandis que le CIE a poursuivi son recentrage sur les seniors et les chômeurs de très longue durée. Les associations sont restées les principaux employeurs de contrats aidés dans le secteur non marchand. La durée des contrats aidés a été en moyenne plus courte qu'en 2006. |