Centre Inffo
Boutique
Rechercher
| Titre : | Des emplois plus qualifiés, des générations plus diplômées : vers une modification des normes de qualification (2008) |
| Auteurs : | Dominique Fournié ; Christophe Guitton |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Céreq bref (n°252, Mai 2008) |
| Pagination : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 JEUNE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; PUBLIC DEFAVORISE ; JEUNE DIPLOME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PREMIER EMPLOI ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; RELATION EMPLOI-FORMATION |
| Résumé : | Le niveau de diplôme des jeunes qui arrivent sur le marché du travail s'élève au fil des générations. Dans le même temps, les emplois deviennent de plus en plus qualifiés. Toutefois, ces deux mouvements ne s'opèrent pas au même rythme : le premier est plus rapide que le second. De ce fait, les mêmes emplois sont pourvus par des personnes de plus en plus diplômées. Cette modification des normes de qualification est avant tout un phénomène démographique, mais il témoigne d'une transformation en profondeur des représentations sociales de la qualification et de la compétence. L'évolution n'est pas sans conséquences sur l'insertion et les perspectives d'évolution professionnelle des jeunes générations. L'évolution de la relation formation-emploi a des incidences sur l'insertion et les perspectives de carrière des jeunes qui sortent de formation initiale. Alors que le taux de chômage des jeunes sans diplôme est particulièrement élevé, autour de 30 %, leurs perspectives d'insertion diffèrent d'un secteur à l'autre. L'industrie se caractérise par une diminution de l'emploi non qualifié et, simultanément, par une concurrence forte entre les jeunes de niveau VI et ceux de niveaux V ou IV pour l'accès aux emplois d'ouvriers non qualifiés. Dans la construction, la situation est a priori plus favorable dans la mesure où le nombre d'ouvriers non qualifiés continue à croître légèrement, tandis que la concurrence des niveaux V et IV est moindre que dans l'industrie. Dans les services, les créations d'emplois non qualifiés sont très nombreuses, ce qui offre des perspectives d'insertion aux jeunes sans diplôme, mais ces derniers sont concurrencés par des jeunes diplômés et par des actifs de tous âges, diplômés ou non. Par ailleurs, le fait de recruter des jeunes à des niveaux de diplôme toujours plus élevés augmente les risques de blocage des carrières. |
Documents numériques (1)
 Voir en ligne URL |
