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| Titre : | Spie : des dispositifs concrets en faveur de la diversité dans l'entreprise (2010) |
| Auteurs : | Benjamin d'Alguerre ; Fabio Di Mario, Interviewé |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Inffo formation (n°768, 2ème quinzaine Mai 2010) |
| Pagination : | pp. 10-11 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises Spie SA ; AtalanThesaurus formation 2019 INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; HANDICAPE ; DISCRIMINATION ; POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE ; INTERNET ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; INTERVIEW ; PALMARES |
| Résumé : | Le 19 avril, le groupe Spie (génie électrique, climatique, mécanique, pétrole, nucléaire, télécommunications, etc.) a reçu le label Argent Accessiweb remis par l'association Braillenet pour saluer la mise en ligne du site www.spie-job.com, le premier site ressources humaines labellisé "facilement accessible aux internautes en situation de handicap". Un outil qui s'inscrit au coeur de la politique d'engagement pour la diversité de Spie. |
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