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Titre :	Les entreprises font peu pour l'intégration des jeunes cadres (2010)
Auteurs :	Aurore Dohy
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°1001/1002, 11/05/2010)
Pagination :	p. 8
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 JEUNE ; JEUNE DIPLOME ; CADRE ; PREMIER EMPLOI ; ENQUETE ; APEC ; CFDT ; TUTORAT ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL
Résumé :	Selon une enquête de l'APEC pour la CFDT Cadres, ce sont surtout les collègues plus expérimentés qui accompagnent les premiers pas des jeunes dans l'entreprise. Plus spécifiquement, à peine plus d'un jeune cadre sur deux (59 %) bénéficie d'un entretien de cadrage avec son manager lors de son arrivée dans l'entreprise, tandis qu'une proportion moindre encore (44 %) peut compter sur un bilan à l'issue de sa période d'essai. " En matière d'intégration des jeunes cadres, les entreprises sont au service minimum ", a souligné Jean-Paul Bouchet, secrétaire général de la CFDT Cadres. A l'occasion de la tenue d'un comité national sur les Premiers pas dans l'entreprise, le 6 mai 2010, le syndicat a en effet a commandité à l'APEC une enquête sur des sujets.

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