Titre : | Organisation et la cohérence des travaux de l'OREF Midi-Pyrénées (L') : le modèle TELEMAQUE. Traitement élémentaire pour l'adaptation des qualifications à l'emploi |
Auteurs : | CARIF Midi-Pyrénées ; OREF Midi-Pyrénées |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Toulouse : OREF Midi-Pyrénées, 1995 |
Format : | non pag. / ill. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BASSIN EMPLOI ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; METHODOLOGIE ; MIDI-PYRENEES ; PROSPECTIVE ; QUALITE |
Résumé : | L'OREF Midi-Pyrénées a mis en place une démarche globale d'approche de la relation emploi-formation : la démarche TELEMAQUE (Traitement élémentaire pour l'adaptation des qualifications à l'emploi). Cette démarche s'appuie sur le rapprochement et la juxtaposition d'une approche territoriale, d'une approche sectorielle et d'une approche formative. A ces approches assez traditionnelles, ont été intégrer les dimensions qualitatives et prospectives. Cette démarche a associée un panel d'entreprises constituant un observatoire permanent de l'évolution de l'emploi et des qualifications, un panel d'organismes de formation constituant un observatoire de la qualité de la formation professionnelle. |