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Article : article de périodique
Les plans d'égalité professionnelle et les contrats de mixité, créés en 1983, connaissent un succès mesuré. Pourtant régulièrement, des entreprises continuent à y recourir. Trois exemples d'entreprises sont relatées: DMC, Zanetti Segafredo, Siem[...]
Article : article de périodique
Outplacement individuel : s'il ne concerne que 5 pour cent des cadres en recherche d'emploi environ, l'outplacement reste une voie royale pour retrouver un poste. Ce qui suppose des outils non seulement efficaces, mais de plus en plus adaptable[...]
Article : article de périodique
Les femmes investissent de plus en plus les entreprises, elles sont mieux formées et accèdent à des postes à responsabilités. Toutefois ces progrès sont à nuancer, elles n'ont toujours pas le pouvoir, elles sont peu présentes dans les filières s[...]
Article : article de périodique
Les stages de développement personnel sont actuellement en pleine expansion . Sous un terme unique ils recouvrent des techniques d'origines diverses: PNL, analyse transactionnelle, sophrologie... Quels en sont les effets ? Comment se repérer dan[...]
Article : article de périodique
Dans un domaine en pleine évolution, les besoins des DRH changent. A côté des formations techniques, on en voit apparaître d'autres, plus orientées vers une réflexion de fond. En effet le métier de DRH revêt différents aspects - technicien, expe[...]
Article : article de périodique
Collectif ou individuel, l'outplacement touche désormais tous les secteurs de l'économie et toutes les catégories de salariés, y compris dans le secteur public. Longtemps réservé aux seuls cadres, il est en effet ouvert à tous les salariés avec [...]
ouvrage
Article : article de périodique
Le BTP a consacré plus de 1,6 milliard de francs à la formation en 1991, un chiffre en progression sensible grâce aux efforts croissants des entreprises à l'égard de leurs différentes catégories de personnel. Ce dossier publie les chiffres de la[...]
