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RSA, des référents à l'écoute de nouveaux besoins

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Titre :	RSA, des référents à l'écoute de nouveaux besoins (2010)
Auteurs :	Stéphanie Marseille
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	La gazette des communes, des départements, des régions (n°2041, 23/08/2010)
Pagination :	pp. 50-51
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 REVENU MINIMUM ; METIER INSERTION ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; PUBLIC DEFAVORISE ; EXCLUSION ; ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; DISPOSITIF FORMATION ; POLE EMPLOI ; CNFPT ; DEPARTEMENT ; PARTENARIAT ; NORD-PAS-DE-CALAIS ; ILE-DE-FRANCE ; RHONE-ALPES ; LORRAINE
Résumé :	Selon l'auteur de cet article, le dispositif du revenu de solidarité active, RSA, scinde le suivi professionnel et l'accompagnement social. Le métier de référent de parcours RSA est donc né. Plus généralement, cette contribution, centrée sur le métier et la formation de référent, est enrichie par deux encadrés. Le premier donne la parole à un responsable du développement social au conseil général de l'Isère. Ce dernier explique, notamment, comment 397 référents ont été formés sur les 600 référents isérois en activité sur ce territoire. Un deuxième encadré concerne le témoignage d'une responsable des projets RSA à l'ANSA, Agence nouvelle des solidarités actives. Selon ses propos, l'agence offre son expertise aux départements pour définir ou adapter des référentiels métier, des outils, des formations professionnelles. Dans le cadre d'une convention nationale entre l'Ansa, la Cnaf, la CCMSA, Pôle emploi, l'ADF, l'Unccas, le CNFPT et le ministère des Solidarités actives, l'agence promeut des formations ouvertes aux professionnels concernés. Elle organise aussi des ateliers nationaux de mutualisation des bonnes pratiques. A noter, parmi les points clés mis en évidence par l'auteur : les départements bénéficient d'une grande latitude pour organiser l'orientation et l'accompagnement des allocataires. Un bon partenariat entre le département et Pôle emploi est nécessaire, certains bénéficiaires pouvant passer de l'accompagnement social au suivi professionnel.

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