Titre : | Nouvelles perspectives de politique sociale dans les entreprises : rapport final |
Auteurs : | CNOF |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : CNOF, 1993 |
Format : | 34 p. / ill. / 30 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BESOIN COMPETENCES ; ENCADREMENT ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ENTREPRISE |
Résumé : | On constate aujourd'hui que la vie économique, politique et sociale est en cours de changement complet; mais plutôt que d'une crise il s'agit d'un changement d'époque. La stratégie sociale de l'entreprise est partie intégrante de la stratégie globale. Elle doit donc en porter les valeurs fondamentales et des efforts particuliers et immédiats sont à engager sur l'employabilité, le développement des compétences et de la flexibilité, le positionnement de l'encadrement... Ces changements ne prendront corps qu'à la condition d'en appeler à l'ensemble des acteurs de l'entreprise - notamment les dirigeants, l'encadrement, les DRH - pour qu'ils réforment leurs pratiques, d'abord et avant tout, en jouant un rôle positif dans le domaine de l'emploi. |