Titre : | Métiers en tension : la réponse formation - Dossier (2010) |
Auteurs : | Luc Emeriau |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo formation (n°774, 2ème quinzaine septembre 2010) |
Pagination : | pp. 15-21 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DIO ; DROIT ORIENTATION ; BESOIN COMPETENCES ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; APPRENTISSAGE ; GROS OEUVRE BTP ; GENIE CLIMATIQUE ; REGION ; FRANCHE-COMTE ; HOTELLERIE ; RESTAURATION ; ALTERNANCE ; NETTOYAGE ENTRETIEN LOCAUX ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; SECTEUR SANITAIRE SOCIAL |
Résumé : | Des emplois disponibles, des chômeurs en nombre croissant... La situation n'est pas nouvelle. Les secteurs en tension, c'est-à-dire qui rencontrent de grandes difficultés pour recruter, subsistent. Tout a été essayé: la prospective macro et micro-économique, des scénarios par secteur, par métier, par région, par bassin d'emploi, etc. La crise a augmenté le nombre de demandeurs d'emploi sans résoudre la question. Longtemps, la formation a été considérée comme l'outil d'ajustement qui permettait de faire coïncider offres et demandes d'emploi. L'analyse tient toujours, mais elle est désormais souvent associée à d'autres actions pour améliorer l'attractivité des secteurs concernés, en particulier pour les jeunes. En premier lieu, l'information sur ces métiers s'est développée. D'autres initiatives ont également été engagées: l'hôtellerie-restauration mise sur une augmentation des salaires et un tutorat renforcé ; le bâtiment va financer le permis de conduire des apprentis et leur accorder des prêts à 1% pour l'acquisition de leur premier véhicule ; la propreté a revu sa grille salariale à la hausse et s'implique dans la lutte contre l'illettrisme. Des pistes pour faciliter l'adéquation entre offre et demande d'emploi qui sont présentées dans ce dossier. |
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