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Formation hors temps de travail

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Titre :	Formation hors temps de travail : des débuts modestes , mais prometteurs - Dossier (2011)
Auteurs :	Béatrice Delamer
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Inffo formation (n°786, 2ème quinzaine Mars 2011)
Pagination :	pp. 15-18
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; OPACIF ; FINANCEMENT FORMATION ; CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS ; OFFRE FORMATION ; REGION ; ILE-DE-FRANCE ; TEMOIGNAGE ; INTERVIEW
Résumé :	Sans en informer son employeur, sans en rendre compte à qui que ce soit, il est maintenant possible de se former sur son temps libre et de faire financer sa formation. La loi du 24 novembre 2009 sur l'orientation et la formation a ouvert la possibilité de financer les formations hors temps de travail (FHTT) sur les fonds jusque-là réservés au congé individuel de formation (Cif). Les cours du soir, moteurs de la promotion sociale, sont désormais accessibles à tout salarié au bout d'un an d'ancienneté dans l'entreprise. Les partenaires sociaux ont voulu, en instaurant cette disposition, donner aux salariés un autre moyen d'accroître leur niveau de qualification et rendre la formation accessible au plus grand nombre. La prise en charge des seuls frais pédagogiques rend l'opération plus avantageuse pour les organismes financeurs. Ces derniers étant d'ailleurs demandeurs d'un texte permettant de financer en toute légalité des dépassements ou autres compléments de formation, comme après une VAE. La loi est venue régulariser des pratiques déjà en cours. Un an après le décret fixant à 120 heures la durée minimum de formation, force est de constater que les débuts sont modestes. Certes, la mesure est encore jeune, mais l'offre de formation reste limitée et les moyens peu disponibles, les Opacif ayant déjà des difficultés à satisfaire toutes les demandes de Cif. Ils sont également mobilisés par d'autres échéances, comme la négociation de nouveaux agréments ou leur positionnement dans le prochain "service public de l'orientation". Pour l'heure, et en phase de test, ils estiment toutefois que le dispositif est prometteur.
Contenu :	Le Fongecif Ile-de-France a développé une politique spécifique (2011) Pour Djamal Teskouk, la FHTT "répare une injustice" (2011) Questions à Gilles Schildknecht, directeur délégué à la direction nationale des formations du Cnam : "la formation hors temps de travail se développera si elle est combinée avec d'autres dispositifs" (2011) Présenter son dossier (2011) La FHTT au service du développement durable d'Olivier Legrandjacques (2011) Une offre à construire (2011) Qu'est-ce que le "Cif hors temps de travail" (2011)

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