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Auteur Frédéric Rey |
Documents disponibles écrits par cet auteur (20)

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Article : article de périodique
Emmanuelle Chabbert, Coordination ; Frédéric Rey, Coordination ; Carole Tuchszirer, Coordination ; Bernard Gazier ; Marie-Christine Bureau ; Maÿlis Dupont ; Nicolas Farvaque ; Arthur Hacot ; Aurélie Gonnet ; Frédéric Aubreton ; Yves Monteillet ; Olivier Faron ; Thierry Teboul ; Olivier Gaudin ; Fabien Beltrame |Depuis une dizaine d’années, les réformes ont tenté de modifier le système de formation professionnelle pour le redéfinir à partir des catégories sociales les plus marginalisées (demandeurs d’emploi, jeunes, salariés sans qualification, TPE…). L[...]![]()
rapport
Cette enquête est basée sur des entretiens avec des dirigeants et salariés d’entreprises, des acteurs et négociateurs de la formation, de trois secteurs : courtage d’assurances, cinéma d'animation et jeu vidéo et bâtiment. Elle apporte un éclair[...]![]()
ouvrage
En une décennie, le modèle social français s’est davantage transformé qu’en un demi-siècle. Les règles du jeu ont changé au point que de nombreuses questions se posent aujourd’hui aux acteurs sociaux sur le devenir de ce modèle. Parmi elles, la [...]![]()
ouvrage
Elodie Béthoux, Coordination ; Jean-Vincent Koster, Coordination ; Sylvie Monchatre, Coordination ; Frédéric Rey, Coordination ; Michèle Tallard, Coordination ; Catherine Vincent, Coordination | Toulouse : Octares | Le travail en débats, ISSN 1771-9046 | 01/2014Les politiques managériales encourageant la flexibilité du travail et de l’emploi se développent et les politiques publiques à différentes échelles, qu’elles soient européennes, nationales ou territoriales, tendent à encourager l’émergence de di[...]![]()
ouvrage
Thomas Amossé ; Gaëtan Flocco ; Josette Lefevre ; Jean-Marie Pernot ; Héloïse Petit ; Frédéric Rey ; Michèle Tallard ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche, ISSN 1629-5684 | 02/2012Dans une large mesure, le patronat constitue un point aveugle de l'analyse des acteurs de la relation sociale. C'est dans l'optique de mieux l'appréhender que cette étude vise à éclairer la pluralité de l'espace patronal à travers sa relation au[...]![]()
Article : article de périodique
" Positionnés sur un marché en pleine croissance, les éditeurs de logiciels et les fournisseurs de services RH affichent un dynamisme soutenu. Les applications Web et l'externalisation gagnent du terrain. " ©![]()
Article : article de périodique
Aides-ménagères, assistantes maternelles, coiffeuses, gardes pour chiens, les services à la personne se développent. Jean-Louis Borloo compte sur les groupes privés pour développer l'emploi. Ce secteur compte déjà, près de 1, 3 millions de salar[...]![]()
Article : article de périodique
Malgré une volonté politique, des initiatives nationales et un durcissement du droit européen, la discrimination à l'embauche et en cours de carrière, continue dans les entreprises françaises. Pourtant, quelques unes d'entre elles commencent à [...]![]()
Article : article de périodique
Un poste dans le même métier, à salaire identique et à moins de cinquante kilomètres du domicile du licencié... Lors des plans sociaux les exigences des entreprises à l'égard des cabinets d'outplacement ne cessent de se renforcer. Quitte à about[...]![]()
Article : article de périodique
Sandrine Foulon ; Catherine Lévi ; Anne Fairise ; Frédéric Rey ; Stéphane Béchaux ; Sylvia Di Pasquale |PNL, théâtre, "rigologie", astrologie, feng shui... tout est bon pour améliorer les performances, renforcer la cohésion, mieux recruter. Présentation de nouvelles méthodes de développement personnel.![]()
Article : article de périodique
Pour attirer, fidéliser et motiver les salariés, nombre d'entreprise ont mis en place des solutions ou des organisations innovantes pour prévenir l'usure physique ou psychique de leurs salariés (ElcoBrandt, Cegetel, Scania, les termes d'Evian), [...]![]()
article de périodique
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Article : article de périodique
Respect des objectifs et obligation de résultat deviennent peu à peu la règle, du haut en bas de la hiérarchie salariale. Avec, en corollaire, une évaluation individuelle de plus en plus formalisée et sophistiquée. Les auteurs décrivent en parti[...]![]()
Article : article de périodique
L'orientation professionnelle ne concerne plus seulement les jeunes en formation, mais assi un nombre croissant d'adultes salariés ou privés d'emploi. Le premier article de ce dossier présente l'expérience de trois universités grenobloises, qui [...]![]()
ouvrage
Martine Hassoun ; Frédéric Rey ; Alain Lebaube, Préface | Condé-sur-Noireau : Corlet | Panoramiques, ISSN 1255-0620 | 1996Les auteurs analysent l'envers du décor du Service public de l'emploi à travers des salariés d'une agence ANPE, d'une agence ASSEDIC et d'une mission locales. Qui sont ses salariés ? Comment vivent-ils leurs fonctions ? Que pensent-ils de leur t[...]![]()
Article : article de périodique
En période de rigueur budgétaire, comment procèdent les entreprises lorsqu'elles achètent de la formation ? A partir d'exemples d'entreprises (Société Générale, BNP, Renault, TDF), cet article analyse la politique d'achat de formation des entrep[...]![]()
Article : article de périodique
Après quatre années d'existence, le bilan est plutôt morose pour les nouvelles formations d'ingénieurs (NFI) lancées en 1990 à la suite du rapport Decomps. Les causes de ce manque d'intérêt sont multiples: manque de candidats, coût élevé des eff[...]![]()
Article : article de périodique
Aujourd'hui la formation par le jeu s'impose dans de nombreuses entreprises, il est désormais considéré comme un instrument à part entière. Toute une industrie du jeu commence à s'organiser et à se professionnaliser, il existe un marché du jeu d[...]![]()
Article : article de périodique
Deux ans après le vote de la loi, cet article fait le point sur le bilan de compétences: les différents acteurs, les outils utilisés, la durée, le coût, le document de synthèse. Un tableau présente douze organismes prestataires de bilan et leurs[...]![]()
Article : article de périodique
La loi du 29 juillet 1992 sur la validation des acquis professionnels, qui vient en complément du décret du 23 août 1985, trouble le système français de délivrance des diplômes universitaires. Cet article montre les difficultés de la mise en app[...]