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| Titre : | Tough going in labour market for PhDs (2011) |
| Auteurs : | Julien Calmand |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Céreq Training & employment (n°91, January-February 2011) |
| Pagination : | 4 p. |
| Note générale : | Résumés repris du site web du CEREQ. Version en anglais de l'article paru dans la revue "Bref CEREQ", No 277, daté de septembre 2010, et intitulé "Les docteurs en mal de stabilisation". Cet article en français est également consultable sur le site du CEREQ : http://www.cereq.fr/pdf/b277.pdf . |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DOCTORAT ; RECHERCHE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE DIPLOME ; FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT ; CHOMAGE ; ENQUETE ; PARCOURS INSERTION ; INGENIEUR ; CONTRAT DUREE DETERMINEE ; SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; COMPARAISON |
| Résumé : |
One proven way of protecting oneself from ‘precarity’ and unemployment is to obtain a university degree. However, some PhDs are experiencing increasing difficulties in finding stable employment. Traditionally destined for careers in academic and other publicly funded research, they have increasingly had to look to the private sector in order to widen their employment prospects. However, it is proving difficult for both PhDs and firms to make the necessary adjustments.
Pour se préserver de la précarité et du chômage, il est préférable d'être diplômé de l'enseignement supérieur. Néanmoins, certains titulaires de doctorat ont des difficultés croissantes à trouver un emploi stable. Traditionnellement voués à la recherche publique et académique, leur orientation vers la sphère privée est devenue un enjeu majeur pour élargir leurs débouchés professionnels. Mais cette nécessaire adaptation des docteurs au monde de l'entreprise s'avère difficile, et inversement. |
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