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| Titre : | Reprise et développement de l'expérience : de l'activité syndicale à la production d'un référentiel (2010) |
| Auteurs : | Jean-Luc Tomas ; Bernard Prot |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Travail et apprentissages (n°6, Décembre 2010) |
| Pagination : | pp. 150-167 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; ANALYSE TRAVAIL ; DELEGUE SYNDICAL ; SYNDICAT SALARIE ; CFE-CGC ; REFERENTIEL CERTIFICATION ; REFERENTIEL ; PSYCHOLOGIE TRAVAIL |
| Résumé : | La demande sociale de référentiels pose des problèmes de conception doublée de problèmes d'utilisation. Confrontés à ces questions, les auteurs proposent une voie qui prend pour origine l'analyse de l'activité. A partir d'une recherche fondamentale de terrain réalisée en convention avec un syndicat français représentatif des cadres, ils interrogent la place de l'expérience professionnelle. Par la co-construction de différents contextes d'analyse, les cadres-militants ont pu reprendre leur expérience pour qu'elle devienne alternativement objet de controverses entre eux et moyen de développement de nouvelles expériences. De leur côté, les auteurs ont été contraints de transformer et de renouveler à la fois leurs méthodes d'analyse et le cadre conceptuel pour distinguer ce à quoi se mesure l'activité des militants dans l'exercice quotidien de leur travail, et ce à quoi ils se référent pour affronter les obstacles. Le résultat de ce travail de co-construction et de co-analyse est un référentiel d'activité qui différencie deux niveaux : les dilemnes et les acquis de l'expérience. |
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