Ressources documentaires de la formation

Titre :	GPEC et professionnalisation dans les services à la personne languedociens (2012)
Auteurs :	Solange De Fréminville
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°1082, 07/02/2012)
Pagination :	p. 17
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Vitame 30 ; Apef ; Fédésap Thesaurus formation 2019 GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; LANGUEDOC-ROUSSILLON ; SERVICES MARCHANDS AUX PERSONNES ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; ILE-DE-FRANCE ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; AIDE DOMICILE
Résumé :	En Languedoc-Roussillon, une vingtaine d’entreprises de services à la personne ont adopté une démarche de GPEC. Objectif : qualifier le personnel et renforcer le management. Ainsi, une fédération de sociétés de services à la personne, la FEDESAP a sollicité l’ AGEFOS PME en 2009 pour expérimenter la GPEC dans ce secteur. Une première expérience a été lancée en Île-de-France, puis une seconde en Languedoc-Roussillon, en 2010. Au terme de ces démarches, l’objectif de la FEDESAP est de développer une boîte à outils de parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises. Par exemple, l' entreprise - VITAME 30 - a engagé 16 salariées dans des VAE ou des périodes de professionnalisation pour leur permettre d’obtenir le titre d’assistante de vie aux familles. De même, l’ APEF Béziers a envoyé 2 personnes en formation pour devenir responsables d’agence.

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