Titre : | Recrutement : la prime à l’embauche de stagiaires favorise les diplômés (2012) |
Auteurs : | Elodie Sarfati |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1083, 14/02/2012) |
Pagination : | p. 7 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 JEUNE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; PUBLIC DEFAVORISE ; JEUNE DIPLOME ; MESURE EMPLOI ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; STATISTIQUE EMPLOI ; AIDE ENTREPRISE ; AIDE EMPLOI ; POLITIQUE EMPLOI ; STAGIAIRE FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ALTERNANCE ; ALTERNANCE SOUS STATUT SCOLAIRE ; DISPOSITIF FORMATION |
Résumé : | Selon l'auteur de cette brève « si la prime à l’embauche d’un jeune stagiaire a eu un effet, c’est probablement un effet d’aubaine, à en juger par le bilan qu’en tire la DARES dans une étude publiée le 8 février 2012. Il s'agissait d'une mesure temporaire, « censée encourager le recrutement des jeunes alors particulièrement touchés par la crise, cette prime de 3 000 euros a été versée, entre avril 2009 et juin 2010, pour toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans à l’issue de son stage. Au final, elle aura subventionné 7 245 recrutements – le gouvernement en prévoyait à l’origine 50 000 – dans 5 200 entreprises". |