Titre : | Formation : TNT sensibilise au handicap dans le noir (2012) |
Auteurs : | Véronique Vigne-Lepage |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1079, 17/01/2012) |
Pagination : | p. 17 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises TNT Express FranceThesaurus formation 2019 INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; INNOVATION PEDAGOGIQUE ; EXPERIENCE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; TRANSPORT ROUTIER MARCHANDISE ; RHONE-ALPES ; OBLIGATION EMPLOI HANDICAPE ; THEATRE FORMATION |
Résumé : | Face à la nécessité de sensibiliser davantage ses salariés au handicap, la société de transport express TNT a choisi d’organiser des événements visant à sensibiliser en interne les salariés au handicap. Ainsi, au siège de Lyon, il s’agissait d’une expérience dite « dans le noir ». Le choix de ce type d’événement a été confié aux correspondants handicap, à savoir 9 salariés formés à ce rôle. Pour le siège France, localisé à Lyon, la correspondante handicap de la société TNT a opté pour le dispositif intitulé Dark Lab. Imaginée par la société Ethik Event (également propriétaire de restaurants dans le noir), cette animation d’une journée consiste à faire expérimenter la cécité. Par ailleurs, au siège international de Villepinte (93), l’intervention a pris la forme d’une pièce participative jouée par Théâtre à la carte, tandis qu’à l’entrepôt de Pierre-Bénite (Rhône), c’était un parcours sensoriel (circulation en fauteuil roulant, jeu de lecture labiale…). Ailleurs, une projection-débat ou une animation handisport ont été proposées. |