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Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2010

Titre :	Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2010 (2011)
Auteurs :	Simon Quantin
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	DARES analyses (n°99, Décembre 2011)
Pagination :	15 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CUI - CONTRAT UNIQUE INSERTION ; MESURE EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; BILAN ; COMPARAISON ; TYPOLOGIE ; ACCES FORMATION ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; STATISTIQUE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; STATISTIQUE EMPLOI ; ESPACE URBAIN ; POLITIQUE VILLE ; PUBLIC DEFAVORISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; JEUNE ; EXCLUSION
Résumé :	En 2010, 52 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en contrat unique d’insertion (CUI), représentant 10,7 % du total des entrants en CUI. En Zus, la population bénéficiaire de CUI se distingue principalement par une part plus élevée d’allocataires de minima sociaux et d’étrangers que dans les quartiers urbains environnants, et par un niveau de formation initiale plus faible, reflétant en cela des différences également observables parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Les emplois qu’elle occupe sont aussi plus souvent manuels et dans des secteurs souvent moins valorisés. À caractéristiques socio-démographiques identiques, les demandeurs d’emploi résidant en Zus ont eu en 2010 un accès plus fréquent au CUI-CAE dans le secteur non marchand que les demandeurs d’emploi des quartiers hors Zus des mêmes agglomérations. L’accès au CUI-CIE dans le secteur marchand a été en revanche légèrement inférieur. Les contrats en alternance restent peu mobilisés pour les jeunes résidant en Zus. En 2008 ces derniers représentaient 5,8 % des nouveaux apprentis et 6,2 % des jeunes entrant en contrat de professionnalisation.