Titre : | Formaliser les apprentissages informels (2011) |
Auteurs : | Eric Delon ; Olivier Bataille |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Débat formation (n°10, Juin 2011) |
Pagination : | p. 11 |
Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé "Le gisement des savoirs informels" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION EXPERIENTIELLE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; EMPLOYABILITE ; PROSPECTIVE ; SAVOIR-FAIRE ; RECONNAISSANCE ACQUIS |
Résumé : | Reconnaître et certifier les apprentissages informels, en reliant théorie et pratique, contribueraient à garantir l’employabilité des travailleurs peu qualifiés. C'est ce qu'explique Olivier Bataille, consultant et formateur. Ce dernier a publié en 2010 aux éditions l'Harmattan un ouvrage intitulé "Les Apprentissages professionnels informels". Ainsi, selon Olivier Bataille, un grand nombre d’apprentissages professionnels sont réalisés de façon informelle au sein des situations de travail. Pour une formalisation et une valorisation des apprentissages informels, il préconise entre autres de généraliser un portefeuille de compétences comme le système du portfolio au Québec. |