Titre : | Parcours d'insertion et sentiment de discrimination des secondes générations en ZUS (2011) |
Auteurs : | Yaël Brinbaum ; Christine Guégnard |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | RELIEF (n°34, Mai 2011) |
Pagination : | pp. 2-13 |
Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé « Les nouvelles ségrégations scolaires et professionnelles : XVIIIès journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Toulouse, 19-20 mai 2011 » |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 JEUNE ; IMMIGRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PARCOURS INSERTION ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; PUBLIC DEFAVORISE ; EXCLUSION ; DISCRIMINATION ; ESPACE URBAIN ; POLITIQUE VILLE ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; BIBLIOGRAPHIE |
Résumé : | Les zones urbaines sensibles (ZUS) sont des quartiers reconnus comme les plus défavorisés en termes socio-économiques qui recouvrent près de 8 % de la population de France métropolitaine. La part des jeunes y est plus élevée que sur le reste du territoire et leur taux de chômage est presque deux fois supérieur, soit 31 % contre 18 % en 2007. Les études se sont multipliées sur les situations des immigrés et de leurs descendants, soulignant des disparités, voire des difficultés, d'insertion professionnelle des jeunes. Ces écarts s'expliquent pour partie par les niveaux d'éducation atteints fortement corrélés eux-mêmes aux origines sociales. Cependant, le parcours de formation et le lieu de résidence de ces jeunes sont plus rarement pris en compte de façon détaillée dans l'analyse de leur entrée sur le marché du travail. Or, les jeunes issus de l'immigration résident souvent dans des quartiers moins favorisés et cette organisation spatiale peut pénaliser leur insertion dans la vie active. Cette contribution s'attache à répondre à cette question : Quels sont donc les effets du lieu d'habitation sur les débuts professionnels des secondes générations et sur leur sentiment de discrimination à l'embauche ? |