Titre : | L’alternance c’est tendance (2012) |
Auteurs : | Rozenn Le Saint |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Liaisons sociales magazine (n°132, Mai 2012) |
Pagination : | pp. 69-72 |
Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé "Mastères, Masters, MBA" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises La Redoute ; OrangeThesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; ALTERNANCE SOUS STATUT SCOLAIRE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; MASTER ; MASTERE SPECIALISE ; OFFRE FORMATION ; FORMATION INITIALE ; APPRENTISSAGE ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; ECOLE SUPERIEURE SPECIALISEE ; CENTRE FORMATION ENTREPRISE |
Résumé : | Rémunération, insertion dans l’entreprise, acquisition d’une expérience : pour les candidats à un master, l’alternance n’a que des avantages. La demande de cursus sous cette forme progresse. L’offre aussi. Actuellement, 600 000 personnes sont en alternance en France, et la plus forte progression concerne les étudiants de l’enseignement supérieur. Le gouvernement ne compte pas s’arrêter là puisqu’il table sur un objectif de 800 000 en 2015. Par exemple, la moitié des étudiants en master en apprentissage de l’Escem trouvent un emploi avant même d’être diplômés de cette école de management. Reste que, du côté des entreprises, l’alternance a un coût. Un étudiant en apprentissage revient en moyenne à 13 000 euros par an, pour une présence à mi-temps. Mais, en contrepartie, cette formule permet de faire connaître la culture d’entreprise et, même, de créer des formations sur mesure. Le master spécialisé en alternance séduit les professionnels ; Depuis cinq ans, l’alternance mania touche aussi les mastères spécialisés (MS). Ces formations uniquement délivrées par les grandes écoles, au nombre de 450 en France, attirent de plus en plus de salariés en poste. 42 % des étudiants en MS ont plus de quatre années d’expérience derrière eux; |