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| Titre : | Travail en question (Le) |
| Auteurs : | Nadir Marouf, Coordination ; H. Grane ; Françoise Ropé ; Richard Wittorski ; Dorothée Chéret |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1996 |
| Collection : | Cahiers du CEFRESS (Les), Atelier Fondements anthropologiques de la norme |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7384-4203-1 |
| Format : | 217 p. / 22 cm |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; JEUNE ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; POLITIQUE EMPLOI ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; POLITIQUE SOCIALE ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; TERMINOLOGIE ; SAVOIR-ETRE ; SOCIALISATION ; COMPETENCE ; TRAVAIL |
| Résumé : | Cet ouvrage est structuré en deux parties. La première à caractère théorique rassemble deux analyses, l'une sur l'évolution du rapport au travail et sur la nature des formes alternatives d'emplois, l'autre sur la pédagogie des compétences à l'école et la logique des compétences dans l'entreprise. La seconde partie propose deux contributions. La première, d'un chercheur du CNAM, décrit et analyse un dispositif de formation, ancré sur les situations de travail, d'une durée de deux ans, mis en place dans une entreprise québécoise. La seconde contribution intitulée "Socialisation des jeunes en difficulté, vers une qualification sociale" examine, notamment, le processus de socialisation des jeunes et les interactions entre les différents acteurs intervenant dans un dispositif de formation. Le propos porte aussi sur les conditions nécessaires à l'acquisition de conduites sociales et de construction de "compétences sociales banales" qui constitue le noyau central du processus de socialisatio |
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