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Emplois d’avenir

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Titre :	Emplois d’avenir : éviter les pièges (2012)
Auteurs :	Maryannick Le Bris ; Noémie Colomb
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	ASH - actualités sociales hebdomadaires (n°2773, 07/09/2012)
Pagination :	pp. 18-19
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 EMPLOI AVENIR ; CONTRAT AVENIR ; ESS - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; AIDE DOMICILE ; SERVICES MARCHANDS AUX PERSONNES ; PROGRAMME EMPLOI JEUNE ; MESURE EMPLOI ; PROSPECTIVE ; SECTEUR SANITAIRE SOCIAL ; INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE ; CNEI ; JEUNE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; PUBLIC DEFAVORISE ; TUTORAT ; DISPOSITIF FORMATION ; ACCES FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE
Résumé :	Le projet de loi créant les emplois d’avenir sera examiné en urgence à partir du 11 septembre 2012 au Parlement. L’exécutif veut aller vite et faire adopter ce texte fin septembre, pour voir les premiers contrats signés avant la fin de l’année. Présenté le 29 août en conseil des ministres, le projet de loi vise les jeunes de 16 à 25 ans pas ou peu qualifiés et très éloignés du monde du travail, en particulier dans les zones fortement touchées par le chômage. Ces emplois seront principalement créés dans le secteur non marchand pour des activités en développement et ayant une utilité sociale. Particulièrement visés, le secteur associatif, les collectivités locales et plus largement l’ensemble des organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) à but non lucratif. Après s’être étonnés de ne pas être mentionnés dans le texte, les réseaux de l’IAE (insertion par l’activité économique) ont obtenu la garantie que cet oubli serait réparé. Le gouvernement a choisi de cibler principalement le secteur de l’économie sociale et solidaire pour accueillir ces jeunes, en raison du gisement d’emplois qu’il représente. Mais, au sein de ce champ, le secteur social et médico-social a-t-il vocation à recruter des personnes éloignées de l’emploi ? Autre point noir du dispositif : l’accompagnement du jeune et sa formation. Ces contrats se calquent sur le cadre juridique du contrat unique d’insertion. Pour autant, leurs modalités de mise en œuvre pour favoriser l’insertion des jeunes sont jugées encore floues ; Plus généralement, pour les responsables de l'IAE, en matière de formation, tout reste à construire et le dispositif représente une opportunité pour le secteur de créer des modules de formation adaptés au public jeune sans qualification

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