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| Titre : | Effets des emplois jeunes sur les trajectoires professionnelles (2012) |
| Auteurs : | Bernard Gomel ; Alberto Lopez |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Connaissance de l'emploi (n°94, Juillet 2012) |
| Pagination : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EMPLOI AVENIR ; PROGRAMME EMPLOI JEUNE ; JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; PROSPECTIVE ; BILAN ; COMPARAISON ; PARCOURS INSERTION ; STATISTIQUE ; STATISTIQUE EMPLOI |
| Résumé : | Selon le résumé du Centre d'études de l'emploi (CEE), à l’heure où le gouvernement s’apprête à mettre en place les « emplois d’avenir », l’étude du CEE auprès d’une cohorte d’anciens bénéficiaires du dispositif emplois jeunes est instructive. L’exploitation de l’enquête Génération 1998 à 10 ans du Céreq montre que ce type de mesure joue pleinement son rôle d’accueil des jeunes dans une première expérience professionnelle, comme ce fut le cas au début des années 2000 où le passage par un emploi jeune contribua à la baisse de leur taux de chômage. Mais la mesure a aussi laissé des traces durables sur la trajectoire salariale de ses bénéficiaires. L’application des grilles salariales et la valorisation de l’expérience de travail, pendant et après le contrat aidé, peuvent éviter cet écueil, conjuguées à la mobilisation des entreprises, des syndicats et des missions locales pour accompagner les jeunes et faire reconnaître leurs acquis. |
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