Titre : | Devenir cadre par la promotion : données de cadrage (2011) |
Auteurs : | Martine Möbus ; Anne Delanoë ; Florence Ryk |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | NEF (n°47, octobre 2011) |
Pagination : | 62 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CADRE ; BANQUE |
Résumé : | Réalisée à partir des enquêtes Emploi et Formation qualification professionnelle de l'Insee complétées par les enquêtes Génération du Cereq, cette étude démontre qu'i il est encore possible de devenir cadre dans les entreprises par la voie promotionnelle et tous les postes de cadres ne sont pas aujourd'hui réservés aux seuls débutants diplômés. Toutefois, les caractéristiques de cet accès se transforment : les parcours professionnels commencés au bas de l'échelle hiérarchique sur un emploi d'ouvrier ou d'employé pour atteindre celui de cadre sont moins nombreuses et le niveau de formation initiale des promus s'élève sensiblement. Pour éclairer le propos deux exemples sont présentés. Le premier correspond à l'ensemble des secteurs des services hautement qualifiés ou la compétence technique est déterminante. Le deuxième cas vise le secteur financier pour lequel le parcours professionnel, qui inclut la formation au métier, demeure un critère central d'accès à la catégorie. |
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