Ressources documentaires de la formation

Titre :	Mesurer le capital humain : vers une comptabilité du savoir acquis
Auteurs :	OCDE
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : OCDE, 1996
ISBN/ISSN/EAN :	978-92-64-24778-9
Format :	126 p. / 21 cm
Note générale :	Bibliogr.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 AUSTRALIE ; CANADA ; COMPTABILITE FINANCE ; EDUCATION PERMANENTE ; FRANCE ; ROYAUME-UNI ; ANGLETERRE ; CAPITAL HUMAIN ; RECONNAISSANCE ACQUIS ; VALIDATION ACQUIS
Résumé :	Ce rapport part de l'hypothèse que la prospérité de nombreux pays pourrait dépendre de la créativité mise en oeuvre pour mesurer et prendre en considération le savoir acquis. Les méthodes classiques tels que les diplômes ne sont plus adaptées car l'apprentissage est un processus qui dure toute la vie. Les auteurs se réfèrent au cas de l'Australie et du Royaume-Uni pour leurs construction de normes de compétences définis par le monde professionnel et à la France qui a mis en oeuvre des expériences de reconnaissance et de validation des acquis. Ils expliquent enfin pourquoi il est possible, en terme de théorie économique, et faisable du point de vue des pratiques comptables, de mettre en place de nouveaux systèmes d'information et de décision en matière de capital humain.

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