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| Titre : | Entreprise au XXIè siècle (L') : lettre ouverte aux dirigeants pour réconcilier l'entreprise et la société |
| Auteurs : | CJD |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Flammarion, 1996 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-08-210028-1 |
| Format : | 158 p. / 20 cm |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CHEF ENTREPRISE ; CONTRAT TRAVAIL ; DROIT TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EVOLUTION EMPLOI ; ENTREPRISE CITOYENNE ; MANAGEMENT ; GESTION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; IDEOLOGIE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION TRAVAIL ; PATRONAT ; POLITIQUE SOCIALE ; RAPPORT ; REFORME ; REFORME EDUCATION ; STATUT ENTREPRISE |
| Résumé : | Les jeunes patrons réunis au sein du CJD (Centre des jeunes dirigeants d'entreprise) dénoncent la situation que nous vivons depuis vingt ans : entre l'entreprise et la société, le divorce est consommé. Donnant priorité à la croissance et la réussite économique, légitimant l'entreprise créatrice de richesses, l'on a vu parallèlement le lien social se défaire. "Dans une économie d'abondance mais d'exclusion, la vraie richesse est moins l'argent que la socialisation". Le CJD propose un programme pour l'entreprise de demain : une organisation du travail qui donne toute la souplesse nécessaire à la compétitivité sans précarité pour les salariés ; un management qui équilibre projet collectif et projets personnels ; un dialogue social revitalisé ; une hiérarchie non plus de statuts mais de compétences ; une information non plus distribuée mais disponible ; un nouveau statut juridique pour coentreprendre ; un nouveau pacte social (nouveaux contrat social, contrat éducatif, et cadre politique) |
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