Titre : | Les Cap emploi mobilisés en faveur des travailleurs handicapés (2012) |
Auteurs : | Michel Paquet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | ASH - actualités sociales hebdomadaires (n°2781, 02/11/2012) |
Pagination : | pp. 24-27 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CAP EMPLOI ; HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; SERVICE PUBLIC EMPLOI ; POLE EMPLOI ; STATISTIQUE EMPLOI ; AGEFIPH ; ILE-DE-FRANCE ; BRETAGNE ; NORD-PAS-DE-CALAIS ; MIDI-PYRENEES |
Résumé : | "Le ralentissement de l’activité économique frappe de plein fouet les plus vulnérables. Les Cap emploi, opérateurs spécialisés dans le placement des travailleurs handicapés, parviennent à jouer un rôle d’amortisseur. Mais, du fait des failles et des contradictions des politiques d’insertion de ces publics, pour combien de temps ?". Entre décembre 2010 et mars 2012, le nombre de travailleurs handicapés inscrits à Pôle emploi est passé de 259 500 à 332 500, soit une augmentation de 22 %. Selon Pôle emploi, à la fin mars 2012, 30 % des demandeurs d’emploi handicapés en recherche active possédaient un niveau de qualification inférieur au CAP (contre 19 % pour l’ensemble des demandeurs d’emploi) et 22 % seulement étaient titulaires d’un bac ou plus (contre 42 %). Plus de 40 % relevaient de métiers de type manœuvre, ouvrier spécialisé, employé non qualifié. En 2008, le taux de placement des Cap emploi était de l’ordre de 65 %, quand celui de Pôle emploi n’atteignait pas 20 %. A eux seuls, les 103 Cap emploi représentaient 70 % des 86 000 placements réalisés cette année-là. Néanmoins, au 30 juin dernier, le réseau enregistrait, pour la première fois de son histoire, une baisse globale de 4 % des placements réalisés. Cotraitant du service public de l’emploi, le réseau des Cap emploi se voit attribuer chaque année 70 000 accompagnements de personnes handicapées. Sur ces sujets, cet article est illustré par des analyses d'acteurs de terrain. Par exemple, l’UNIRH (Union pour l’insertion et la réinsertion professionnelle des personnes handicapées), association gestionnaire des Cap emploi de Paris, des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis, et du Val-d’Oise, revendiquait plus de 3 800 contrats de travail signés, dont 65 % de six mois et plus. Le 18 octobre 2012, les deux réseaux historiques des Cap emploi, l’UNITH et Ohé Prométhée, ont parachevé un rapprochement entamé depuis 2011 en fusionnant au sein de la Confédération nationale handicap et emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops). Pour Jean-Pierre Benazet, président de Cheops, la situation des Cap emploi est préoccupante et il faut "Reconnaître les Cap emploi comme membres du service public de l’emploi". |