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Accord du 4 mars 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Titre :	Accord du 4 mars 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (2011)
Convention collective :	Manutention et nettoyage sur les aéroports (région parisienne)
Abroge :	Accord du 26 janvier 2005 relatif à la formation professionnelle Avenant n° 38 du 25 mai 2007 relatif à l'article 6.1 « transfert du DIF » de l'accord du 26 janvier 2005 sur la formation continue
Type de document :	Article : texte conventionnel
Dans :	Bulletin officiel des conventions collectives (n°11/44, 26 novembre 2011)
Pagination :	31 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 LOGISTIQUE MANUTENTION ; NETTOYAGE ENTRETIEN LOCAUX ; ACTION PRIORITAIRE ; BILAN COMPETENCES ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; CONTRAT DUREE DETERMINEE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; CPNEFP ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; FORMATION INTERNE ; HANDICAPE ; OPMQ ; OPCA ; PARTICIPATION ENTREPRISE ; PASSEPORT FORMATION ; PERIODE PROFESSIONNALISATION ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; PREPARATION OPERATIONNELLE EMPLOI ; PUBLIC BAS NIVEAU ; SENIOR ; TUTORAT ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE Signataire SAMERA - Syndicat des auxiliaires de la manutention et de l'entretien pour le rail et pour l'air ; FNPD CGT - Fédération nationale des ports et docks ; USPDA CGT - Syndicat de la manutention et travaux connexes, aéroportuaire de Paris et de la région parisienne ; SNCAM CGT - Syndicat national des cadres et agents de maîtrise de la manutention et travaux connexes ; SNATT CFE-CGC - Syndicat national des activités du transport et du transit ; FGT CFTC - Fédération générale des transports ; FEETS FO - Fédération de l'équipement, de l'environnement, des transports et des services Force Ouvrière OPCA Opcalia
Résumé :	Cet accord modifie ou complète les actions prioritaires relative au contrat et à la période de professionnalisation, du droit individuel à la formation du secteur de la manutention et du nettoyage des aéroports parisiens. Il fixe également les actions prioritaires au titre de la préparation opérationnelle à l'emploi. Il rappelle les dispositifs mobilisables en direction des seniors, des handicapés, en matière d'égalité professionnelle, ainsi que le bilan d'étape professionnel, le bilan de compétences, l'entretien professionnel de seconde partie de carrière, le passeport orientation formation, la validation des acquis. Le rôle de la commission paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle et de l'observatoire des métiers et des qualifications sont rappelés. Une section paritaire professionnelle est créée au sein d'Opcalia. Le taux des contributions des entreprises est rappelé.
Nature du texte :	Accord
Date de signature (Format date) :	04/03/2011
Date de signature :	4 mars 2011
Texte en vigueur :	non
Arrêté extension :	27 février 2012
Date arrêté extension :	27/02/2012
Extension Journal Officiel :	1er avril 2012
URL extension :	https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000025598146&dateTexte=&categorieLien[...]
En ligne :	http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2011/0044/boc_20110044_0000_0010.pdf
Abrogé par :	Bulletin officiel des conventions collectives, Accord du 15 décembre 2015 relatif à la formation professionnelle (2016)