Titre : | Recrutement : Colas redéfinit ses relations écoles-entreprise (2012) |
Auteurs : | Elodie Sarfati |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1121, 04/12/2012) |
Pagination : | pp. 16-17 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises ColasThesaurus formation 2019 JEUNE DIPLOME ; PREMIER EMPLOI ; JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; INGENIEUR ; ALTERNANCE SOUS STATUT SCOLAIRE ; POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISE ; STRATEGIE ENTREPRISE |
Résumé : | Pour mieux se faire connaître des futurs diplômés et optimiser la qualité de ses recrutements de débutants, le groupe spécialisé dans la construction de routes a identifié dix écoles cibles et mis en place un événement à destination de ses stagiaires, importants vecteurs d’image. Avec 350 recrutements de cadres et ingénieurs par an, dont 250 jeunes diplômés, sur des métiers en tension, se faire connaître des étudiants est un enjeu stratégique pour le groupe spécialisé dans la construction de routes. Concurrencé par des groupes aux métiers plus attractifs (bâtiment, génie civil…) ou par les entreprises de conseil vers lesquelles les ingénieurs se tournent de plus en plus, Colas a donc renforcé ses relations écoles-entreprises; |