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Insertion

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Titre :	Insertion : l’Institut de l’entreprise recense sur le terrain les solutions pour l’emploi des jeunes (2012)
Auteurs :	Aurore Dohy
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°1090, 03/04/2012)
Pagination :	pp. 4-5
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 INTEGRATION SALARIE ; JEUNE ; PROSPECTIVE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EXCLUSION ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PUBLIC DEFAVORISE ; ETUDIANT ; ETUDE ; RECOMMANDATION ; OBSERVATOIRE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; ALTERNANCE ; ALTERNANCE SOUS STATUT SCOLAIRE Entreprises Auchan ; Danone ; L'Oréal ; La Poste ; Société Générale ; Schneider Electric ; DCNS ; McDonald's ; Veolia Environnement ; Cap Gemini ; Crédit agricole ; Zara ; Total ; Rhodia
Résumé :	Afin d’identifier et de contribuer à diffuser des dispositifs innovants en matière de recrutement et d’intégration des jeunes, l’Institut de l’entreprise a mené l’enquête auprès de ses grandes entreprises adhérentes. Son étude intitulée - Agir collectivement pour l’emploi des jeunes - suggère des pistes d’amélioration en matière d’insertion professionnelle. A l'occasion de la présentation de cette étude, l’institut a annoncé, par ailleurs, le lancement d’un Observatoire pour l’emploi des jeunes qui sera présidé par Françoise Gri, présidente de Manpower France. Parmi les initiatives présentées dans cet article, on notera à titre d'illustration : le programme - Atout jeunes - mené par Danone, en partenariat avec Auchan et L’Oréal, en faveur de 8 000 étudiants dans les filières lettres et sciences humaines des universités Paris 13, Paris Est-Créteil, Cergy-Pontoise, Marne-la-Vallée et Saint-Étienne ; l’opération - 100 chances-100 emplois - portée par Schneider Electric, qui a permis à 1 300 jeunes issus des zones urbaines sensibles (ZUS) de bénéficier d’un sas d’accompagnement personnalisé à l’emploi ; l’opération - Coup de pouce pour l’insertion - impulsée par la Société générale et enfin une opération lancée par Zara en 2008, avec le soutien du syndicat Force ouvrière, qui vise à intégrer, en CDI à plein temps, des jeunes en situation de grande exclusion. D'autres entreprises sont évoquées dans cet article, en matière de recrutement et d’intégration des jeunes, par exemple : La Poste, la Société générale, Schneider Electric, DCNS, McDonald’s, Veolia Environnement, Capgemini et le Crédit agricole;

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