Titre : | Havas Média offre un parcours d'évolution à ses futurs managers (2013) |
Auteurs : | Laurent Gérard |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (N° 1164/1665, du 29 octobre au 11 novembre 2013) |
Pagination : | p. 15 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MANAGEMENT ; EXPERIENCE ; CLAUSE DEDIT FORMATION |
Résumé : | La deuxième promotion de Purple vient d'être lancée. Ce parcours de formation construit par Havas Média réservé aux salariés de 35 ans maximum vise l'acquisition d'une véritable de leadership. Cette formation est organisée en deux temps : un passage par un development center construit par le cabinet Hudson à partir de mises en situation et de tests. Le programme se poursuit par une formation à Paris Dauphine d'un durée de 10 jours répartis sur 18 mois. La formation se déroule sur le temps de travail hors plan de formation. Une clause de dédit formation est prévu par un avenant au contrat de travail. |