Titre : | Accord du 12 juillet 2013 relatif au contrat de génération (2013) |
Convention collective : | |
Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2013/0031, 24 août 2013) |
Pagination : | 25 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 METALLURGIE ; ACTION FORMATION ; COMPETENCE DE BASE ; CONDITIONS TRAVAIL ; CONTRAT GENERATION ; EVALUATION SALARIE ; GESTION COMPETENCES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; JEUNE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; SENIOR ; TUTORATSignataire UIMM - La Fabrique de l'avenir ; USM FO - Union des syndicats de la métallurgie Force Ouvrière ; FGMM CFDT - Fédération générale des mines et de la métallurgie ; Fédération de la métallurgie CFTC ; Fédération de la métallurgie CFE-CGC |
Résumé : | Les modalités de mise en oeuvre du contrat de génération sont précisées : les publics cibles de ce dispositif sont favorisés pour suivre les actions de formation qui les concernent directement (compétences-clés et les modalités de transmission compétences) et pour bénéficier des outils de gestion de compétences existants (gestion des âges et GPEC,aménagement des fins de carrière,entretien 2ème partie carrière). |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 12/08/2013 |
Texte en vigueur : | oui |
Arrêté extension : | 2 octobre 2013 |
Date arrêté extension : | 02/10/2013 |
Extension Journal Officiel : | 11 octobre 2013 |
URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=A549AA874EC9C115AC89F7855417235F.tpdila10v_[...] |
En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2013/0031/boc_20130031_0000_0008.pdf |
Documents numériques (1)
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