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Accord du 19 janvier 2010 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Titre :	Accord du 19 janvier 2010 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2013)
Convention collective :	Industries de l'habillement
Type de document :	Article : texte conventionnel
Dans :	Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2013/0031, 24 août 2013)
Pagination :	5 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT ; ACCES FORMATION ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; CONDITIONS TRAVAIL ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; INFORMATION COMMUNICATION ; ORGANISATION TRAVAIL ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; SALAIRE Signataire FFICL - Fédération française des industries de chemiserie lingerie ; FFIVM - Fédération française des industries du vêtement masculin ; UFIMH - Union française des industries mode & habillement ; FFML - Fédération de la maille et de la lingerie ; FS CFDT - Fédération des services ; CFTC CMTE - Fédération chimie mines textile énergie ; THCB CGT - Fédération textile habillement cuir blanchisserie ; Fédération des métiers de la pharmacie, des laboratoires d'analyses et de biologies médicales, des cuirs et de l'habillement FO ; FTH CFE-CGC - Fédération textile habillement
Résumé :	Pour faciliter l'égalité professionnelle, les entreprises s’engagent à assurer un égal accès des femmes et des hommes aux dispositifs de formation visés par le plan de formation, à la validation des acquis de l’expérience, ou aux bilans de compétences et ce tant pour le développement professionnel des salariés que pour l’adaptation aux évolutions de l’entreprise. En liaison avec l'Opca de branche FORTHAC, et les organismes de formation, les partenaires sociaux des industries de l’habillement souhaitent développer l’offre de formation à distance,ou toute autre offre de formation facilitant l’accès à la formation, et réduisant les contraintes liées à la vie familiale et notamment les déplacements géographiques.
Nature du texte :	Accord
Date de signature (Format date) :	19/01/2010
Texte en vigueur :	oui
En ligne :	http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2013/0031/boc_20130031_0000_0006.pdf