Ressources documentaires de la formation

Titre :	Travailleurs aux tempes argentées : un nouvel âge d’or ; De l’intérêt d’investir dans une population active vieillissante (2013)
Auteurs :	CEDEFOP
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Note d'information - CEDEFOP (n°2, février 2013)
Pagination :	4 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 SENIOR ; GESTION DES AGES ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; ITALIE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; ACCES FORMATION ; CAPITAL HUMAIN
Résumé :	L’investissement dans une population active vieillissante dépend des bénéfices et avantages réels qu’il procure aux employeurs et aux individus. Cette Note de synthèse rappelle les principaux éléments d'une étude du CEDEFOP, publiée en novembre 2012, sur le travail et le vieillissement « Working and ageing : the benefits of investing in an ageing workforce » ( http://www.cedefop.europa.eu/EN/publications/20649.aspx , 978-92-896-1124-4, doi:10.2801/904, 324 pages ). Celle-ci se penche sur l’investissement dans l’apprentissage des seniors et leur participation à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Elle s’intéresse aussi à l’impact des politiques de maintien des individus en activité et aux conditions nécessaires pour tirer parti du potentiel d’un capital humain vieillissant. Les mesures efficaces de vieillissement actif s’appuient sur des approches liées à la santé et la capacité de travail. Elles favorisent les lieux de travail adaptés à l’âge et les formes d’apprentissage qui tiennent compte des besoins des travailleurs seniors. En plus de fournir des incitations, les politiques et actions doivent aussi réduire les obstacles qui empêchent les entreprises et les individus d'investir dans l'apprentissage.
DOI :	DOI : 10.2801/10681
Autres ISBN/ISSN :	ISBN 978-92-896-1207-4
En ligne :	http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/9077_fr.pdf