Titre : | Accord du 17 mai 2013 relatif à la constitution de l'observatoire des métiers et de l'emploi (2013) |
Convention collective : | |
Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2013/0047, 14 décembre 2013) |
Pagination : | 10 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TRAVAIL TEMPORAIRE ; FPSPP ; OPMQ ; OPCASignataire Prism'emploi - Professionnels du recrutement et de l'intérim ; FS CFDT - Fédération des services ; Force ouvrière siège national (CGT-FO) ; FNECS CFE-CGC - Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services ; CFTC CSFV - Fédération commerce, services et force de vente ; USI-CGT - Union syndicale de l'interimOPCA FAF.TT - Fonds d'assurance formation du travail temporaire |
Résumé : |
L' observatoire a pour objectif de participer, par ses travaux d'analyse, à l'identification des changements qui affectent ou sont susceptibles d'affecter les métiers et les qualifications, les besoins de formation des salariés des entreprises du travail temporaire.
Les travaux de l'observatoire doivent permettre aux entreprises ainsi qu'aux salariés permanents et intérimaires, de développer les parcours professionnels et de favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières. Le programme de travail de l'observatoire est défini en accord avec le comité de pilotage paritaire constitué des organisations syndicales de salariés et de l'organisation professionnelle du travail temporaire. |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 17/05/2013 |
Texte en vigueur : | oui |
Arrêté extension : | 20 novembre 2014 - article 17 |
Date arrêté extension : | 20/11/2014 |
Extension Journal Officiel : | 27 novembre 2014 |
URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000029804997&dateTexte=&categorieLien[...] |
En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2013/0047/boc_20130047_0000_0009.pdf |
Modifié par : |
Documents numériques (1)
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