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| Titre : | Face présente 150 propositions pour l’emploi des jeunes (2014) |
| Auteurs : | Christelle Morel |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprise et carrières (n°1190/1991, du 29 avril au 12 mai 2014) |
| Pagination : | p. 8 |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT ; RECOMMANDATION ; ALTERNANCE ; DEMANDEUR EMPLOI LONGUE DUREE ; PROSPECTIVEEntreprises Fondation agir contre l'exclusion FACE |
| Résumé : | La Fondation agir contre l’exclusion (FACE), présidée par Gérard Mestrallet, président directeur général de GDF Suez, a remis le 25 avril 2014 au président de la République un rapport sur la mobilisation des entreprises pour l’emploi des jeunes. Le rapport estime que cinq axes sont prioritaires pour faciliter l’accès des jeunes au marché du travail : “rapprocher durablement l’entreprise et l’école”, “faire de l’alternance une voie d’excellence”, “mobiliser les moyens de formation et d’accompagnement des entreprises en faveur des chômeurs”, “faire de la mixité des métiers la grande cause nationale 2015” et “agir au plus près des territoires”. Pour atteindre ces objectifs, Face fait 150 propositions dont certaines portent sur les relations des entreprises avec les acteurs de la formation et de l’insertion. Le rapport recommande aussi d'expérimenter le dispositif pour les décrocheurs scolaires ou les chômeurs de longue durée. Par exemple, ces derniers pourraient être formés par les entreprises, dans le cadre de leurs structures internes de formation, sans qu'un contrat de travail soit signé. |
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