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| Titre : | Six mois après un contrat de professionnalisation arrivé à échéance en 2011, les trois quarts des anciens bénéficiaires sont en emploi (2014) |
| Auteurs : | Ruby Sanchez |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | DARES analyses (n°33, avril 2014) |
| Pagination : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; STATISTIQUE EMPLOI ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; BILAN ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; RUPTURE CONTRAT TRAVAIL |
| Résumé : | Six mois après un contrat de professionnalisation arrivé à échéance en 2011, 76 % des anciens bénéficiaires sont en emploi, chez le même employeur dans 1 cas sur 2. Avant leur contrat de professionnalisation, 30 % d’entre eux étaient en emploi. Lorsqu’ils ne sont pas en emploi, les anciens bénéficiaires sont surtout au chômage (19 % des sortants). L’objectif de qualification est atteint pour une large majorité des anciens bénéficiaires : 71 % des contrats arrivés à échéance en 2011 ont permis d’acquérir totalement la qualification visée et près de 7 % partiellement ; seuls 14 % des contrats ont été interrompus avant le terme prévu. Les personnes passées par un contrat de professionnalisation conservent une opinion plutôt favorable de ce passage. Pour 78 % d’entre elles, il leur a permis d’y voir plus clair sur leur avenir professionnel. La très large majorité (68 %) considère aussi que leur situation professionnelle est meilleure que celle qu’ils connaissaient avant cette expérience. |
| En ligne : | http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-033.pdf |
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