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Mobilité professionnelle : qui change de métier et pourquoi ?

Titre :	Mobilité professionnelle : qui change de métier et pourquoi ? (2014)
Auteurs :	Murielle Matus ; Nicolas Prokovas
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Éclairages et synthèses (n°2, avril 2014)
Pagination :	8 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 MOBILITE PROFESSIONNELLE ; DEMANDEUR EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; POLE EMPLOI
Résumé :	Cette étude de Pôle emploi a pour objectif de comprendre les enjeux de la mobilité professionnelle, identifier les profils et les métiers les plus concernés ou encore, savoir si la mobilité est garante d’une meilleure insertion professionnelle. Les changements de métier ont été analysés dans le cadre du processus de réorientation professionnelle lors du passage du chômage à l’emploi. L’étude qui permet d’approfondir l’analyse par métier, tranche d’âge, sexe, formation ou encore motif de mobilité fait apparaître cinq enseignements : la mobilité professionnelle est importante pour les jeunes et les moins qualifiés ; l’éloignement de l’emploi accroît la mobilité professionnelle ; le changement de métier n’est pas toujours un choix délibéré ; les moins diplômés changent principalement de métier pour trouver du travail.
En ligne :	http://www.pole-emploi.org/front/common/tools/load_file.jspz?galleryId=35586&galleryTitle=S-PUB-E%26S+n%B02+Mobilit%E9+professionnelle